Novartis se unió a los principios del Charter de la Diversidad el pasado 7 de julio de 2009, comprometiéndose así con la puesta en marcha de prácticas positivas que respeten a las personas y fomenten su integración en la organización.

De esta forma, a través del apoyo a la Fundación para la Diversidad, y a su principal programa para el fomento de la diversidad en las empresas españolas, Novartis trabaja en pro de uno de los objetivos de desarrollar un ambiente de trabajo basado en la diversidad que aporte innovación, respeto y profesionalidad a la compañía y a su propio equipo humano.

FUENTE:EuropaPress

Silvina Iturralde

Licenciada en comunicación social, especialista en asuntos corporativos y periodista con amplia trayectoria en medios nacionales.